Resultados: 13

Military Nursing in "Operation Return to Brazil": aeromedical evacuation in the coronavirus pandemic

Rev. bras. enferm; 73 (supl.2), 2020
ABSTRACT Objective: to describe the experience of military nursing in "Operation Return to Brazil" in an aeromedical evacuation. Method: this is an experience report of the nursing staff in the Aeromedical Evacuation of potentially-contaminated Brazilians who were in Wuhan, China, after the outbreak of...

Pleasure and suffering among hospital nurses

Rev. bras. enferm; 73 (2), 2020
ABSTRACT Objectives: to associate pleasure and suffering indicators with aspects related to nursing work in hospitals. Methods: This is a cross-sectional quantitative study conducted with 152 nurses from a university hospital in the city of João Pessoa, Paraíba State, Brazil. Data were collected thro...

Workloads and burnout of nursing workers

Rev. bras. enferm; 72 (6), 2019
ABSTRACT Objective: to identify workloads in nursing work and its association with nursing worker burnout. Method: a cross-sectional study, including 211 nursing workers from a university hospital, between July and August 2016. For the analysis, the descriptive statistics, Chi-Square Test, Fisher's Exa...

Burnout assessment in nurses from a general emergency service

Rev. bras. enferm; 72 (6), 2019
ABSTRACT Objective: To assess the level of Burnout among nurses in a general emergency department. Method: Quantitative, descriptive, correlational and cross-sectional study. 32 nurses from a general adult emergency department answered a questionnaire to evaluate Burnout. (Copenhagen Burnout Inventory)...

Moral Distress Assessment in the Nursing Team of a Hematology-Oncology Sector

Rev. bras. enferm; 72 (supl.1), 2019
ABSTRACT Objective: To identify the frequency and intensity of Moral Distress, and to analyze the associations between Moral Distress and sociodemographic and labor characteristics of the nursing team of a Hematology-Oncology. Method: A cross-sectional study was carried out with 46 nursing professional...

Wellness room as a strategy to reduce occupational stress: quasi-experimental study

Rev. bras. enferm; 71 (supl.1), 2018
ABSTRACT Objective: To compare occupational stress levels of nurse staff working in the surgical unit before and after the intervention "wellness room". Method: Quasi-experimental study with a sample of 60 nurse staff working in a surgical unit of a teaching hospital in the Southern Region of Brazil. T...

Cuidado paliativo e enfermeiros de terapia intensiva: sentimentos que ficam

Rev. bras. enferm; 69 (6), 2016
RESUMO Objetivo: conhecer os sentimentos dos enfermeiros acerca dos cuidados paliativos em unidades de terapia intensiva de adultos. Método: estudo qualitativo, cujo referencial teórico adotado foi o das Representações Sociais, realizado com 30 enfermeiros do estado de Santa Catarina incluídos por...

Gerenciando práticas educativas para o cuidado de enfermagem qualificado em cardiologia

Rev. bras. enferm; 69 (5), 2016
RESUMO Objetivo: compreender os significados atribuídos por enfermeiros gestores do cuidado de enfermagem ao indivíduo acometido por doença cardiovascular às relações, interações e associações das práticas educativas em um hospital referência cardiovascular. Elaborar um modelo teórico expli...

Enfermeiros do trabalho: experiência interdisciplinar em saúde do trabalhador

Rev. bras. enferm; 69 (5), 2016
RESUMO Objetivo: analisar a relação profissional dos enfermeiros do trabalho com os demais integrantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e caracterizar ações conjuntas desses profissionais em saúde do trabalhador. Método: qualitativo, explorat...

Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhadores de enfermagem

Rev. bras. enferm; 69 (5), 2016
RESUMO Objetivo: analisar a cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e identificar a capacidade de resiliência dos trabalhadores de enfermagem. Método: pesquisa quantitativa. Para a coleta dos dados, foram utilizados o Instrumento Brasileiro para Avaliação da Cultura Organizacional (IBAC...